간병인 보험 추천에는 두 가지 옵션이 있습니다.
오랫동안 병을 앓으면 아무런 유익이 없다는 말을 들어보신 적이 있습니까? 참 씁쓸하지만 누구도 부인할 수 없는 현실적인 이야기다.
그래서인지 요즘 간병인보험을 알아보시는 분들이 많아 오늘은 효율적인 간병인보험을 추천해드리고자 콘텐츠를 준비했습니다.
가족이나 아이에게 상처를 줄까봐 알아보고 계시다면 40~60대 분들이나 부모님을 위해 찾으시는 분들이 결정하는데 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다.
간병인 보험은 일반적으로 두 가지 유형으로 나뉩니다.
첫째, 회사는 간병인에게 ‘지원’을 제공합니다.
둘째, 간병인을 직접 고용하고 ‘이용’ 후 보장금액을 지급한다.
두 특약 사이에는 분명한 차이가 있습니다.
먼저, 간병인 지원이 필요하신 경우 전화로 간단히 신청하시면 됩니다.
하나의 신청서로 신청하시면 간병인을 등록한 업체에서 지원해 드립니다!
48시간 전에 미리 신청해야 한다는 점을 참고하세요. 24시간 1:1 케어(본인 부담금이 없다는 장점)와 간병인 지원 특약이 개인적으로는 가격이 오르고 인건비가 올라도 부담이 없다고 느껴져서 효과적이다.
그리고 가끔 상담을 하다가 이런 질문을 많이 받습니다.
간병인이 마음에 들지 않으면 어떻게 하나요? 물론 교체도 가능합니다.
앞으로의 물가상승률을 생각하면 부족할 수도 있을 것 같아서 물가상승률 걱정 없이 간병인을 하고 있습니다.
신청을 추천드리지만 장점이 있으면 단점도 있겠죠? 재생 가능한 제품으로만 구성할 수 있습니다.
3년 / 10년 중 원하는 갱신주기를 설정할 수 있습니다.
10년으로 설정한 뒤, 갱신시 금액의 증가를 확인해보세요. 부담스럽다면 새로운 제품을 찾아보는 것도 하나의 방법이다.
갱신 / 일반적으로 비갱신 상품과 갱신 상품으로 구분됩니다.
이는 갱신 주기에 따라 증가 또는 감소가 있을 수 있음을 의미합니다.
그러나 연령이 증가하고 질병노출도 증가할 가능성이 높기 때문에 갱신시 및 납부기간이 증가할 확률이 높다.
그러나 갱신 제품이 항상 단점이 있는 것은 아닙니다.
갱신 상품은 비갱신 상품에 비해 초기 보험료가 저렴하다는 장점도 있습니다.
즉, 간병인 지원 보장은 3년 동안 제공됩니다.
혹은 10년마다 보험료가 오르고 납입기간이 아닌 만기까지 계속 납입해야 하기 때문에 먼 미래를 내다볼 때 부담스러울 수도 있다.
두 번째는 간병인 사용에 대한 일일 수당입니다.
앞서 말씀드린 간병인 지원 계획처럼 갱신이 아닌 비갱신입니다.
준비도 가능하며, 갱신과 달리 만기기간이 아닌 납입기간까지 납부 후 90~100세 사이에서 설정한 연령까지 보장받을 수 있다는 점이 개인적으로 매우 유리하다고 생각합니다.
물가상승률과 인건비에 따라 부담이 된다는 것이 단점이다.
갱신형에 비해 초기 보험료 차이가 있고, 간병인을 직접 찾아 고용해야 하는 번거로움이 있습니다.
각각 장단점과 차이점이 있기 때문에, 본인의 상황을 고려하여 올바른 선택을 하는 것이 가장 중요한 것이겠죠? 개인적으로 젊은 층에 비해 40대 이상은 간병인을 채용할 가능성이 높다고 생각하므로 간병인 인건비가 상승하더라도 간병인이 영향을 받지 않고 지원을 받을 수 있도록 하는 간병인 지원 방안을 마련하는 것이 유리하다고 생각합니다.
인플레이션에. 이제 간병인보험 추천플랜을 보여드리겠습니다.
50세, 남성, 직업1급, 10년 갱신을 기준으로 설계되었습니다.
이 플랜을 추천하는 이유는 위에서 언급했듯이 리뉴얼 형태로만 준비할 수 있다는 단점이 있기 때문입니다.
하지만 보시다시피 월 보험료가 12,472원이라 물가가 오르더라도 간병인은 아무런 영향 없이 지원받을 수 있으니 보험료에 비하면 매우 효율적인 보장이라고 생각합니다.
지금까지 지원과 일상사용의 차이점과 추천 간병인보험에 대해 정리해보았습니다.
오늘의 내용이 여러분께 도움이 되었기를 바라며, 요약해서 설명드리다 보면 이해가 안 되는 부분이나 더 많은 정보를 얻지 못하신 부분이 있으실 수도 있습니다.
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